座谈会前，新入职员工参观了光太集团厂史馆，聆听了集团发展史的讲解介绍，并到多个在建项目及建养中心厂区拌合站、梁场、实验室等进行了参观学习 。

座谈会上，人力资源部部长讲解了集团为新员工提供的职业规划、薪酬、福利等情况；党委委员、副总经理王东涛介绍了此次座谈会的目的，并邀请新员工们畅谈对于自身的职业发展计划，解答新员工工作、生活中的困惑；党委副书记、工会主席朱笑寒向新员工介绍了光太集团基本情况、经营情况、项目储备与未来发展战备与方向，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性。

随后，集团中层干部代表结合自身职业发展情况，从工作方式方法、专业能力提升、调节工作压力等方面，对年轻员工进行激励指导。6名新员工代表从个人基本情况、学习工作经历等方面逐一进行自我介绍，并就如何快速融入新环境、做好今后工作进行了发言，简洁而生动的言语中表达了他们对今后工作生活的美好憧憬，和对待工作蓄势待发的渴望。

光太集团党委书记、董事长贾绍强对新员工的加入表示热烈欢迎，并向他们提出了几点期望与寄语：一是积极调整心态，快速适应新环境，快速融入光太集团这个大家庭，以高度的责任感和敬业精神去应对工作中的各项挑战，在工作岗位中绽放青春风采。二是加强学习实践，结合所在岗位，在实践中了解具体的工作流程和工作方法，立足实际，稳扎稳打，练就过硬本领。三是学会自我提升，在岗位上坚持学习，向榜样学习，向身边的领导同事学习，在实干中虚心求教，提升工作能力，以螺丝钉的精神，在本职岗位上干专、干精、干出彩，绽放自身价值。

下一步，光太集团将持续关心关爱新入职员工的成长，为他们搭建更广阔的学习发展平台，助力新入职员工用自己的青春力量谱写光太集团高质量发展新篇章。