述廉工作考核。公司董事长、总经理张铁军及其他班子成员、中层干部及职工代表60余人参加了本次会议。

考核工作前吴全芳主席就本次考核工作的内容、方式、程序及相关要求作了介绍，并要求各部门工作人员积极配合考核组成员查阅相关资料，核实数据。会上，董事长、总经理张铁军就公司今年项目建设情况、队伍建设、项目管理、财务管理、党风廉政建设、科技创新、人事管理等方面取得成绩、存在问题做了详细汇报。他表示：2015年光太公司将继续按照市局的工作部署，紧紧围绕项目建设为中心，立足实际、解放思想，着力提高经营效益、强化安全生产工作，同时落实作风建设活动，保证大局稳定，确保实现全年各项工作目标。

在听取汇报后，吴全芳主席以公司项目建设、班子建设等方面为切入点，深入浅出的对公司发展状况、项目经营管理、队伍建设、信访稳定等工作谈了看法，充分肯定光太公司今年的工作成绩，也指出了公司发展过程中存在的问题。他表示，在当前公路市场竞争日趋激烈、资金紧张严重制约企业发展的情况中，光太公司在张铁军同志的带领下，领导班子团结有力、内部管理日趋完善、干职队伍发展壮大，全体人员以高度责任感出色的完成市局下达的工作任务。他指出：本次考核市局党组高度重视，以各局领导为组长，成立多个考核小组，针对今年以来各单位领导班子建设、党风廉政建设和工作目标完成情况进行评比，继而进一步加强班子和干部大局意识、责任意识，掀起领导干部干事创业的积极性和创作性，为各项工作的顺利开展奠定良好基础。

据悉，市局本次组织的领导班子年度考核工作通过民意调查、个人述职、民主测评和个别座谈四个步骤进行。在述职结束后，与会人员以无记名投票的方式，从德、能、勤、绩、廉五个方面对公司科级干部进行了民主测评，为市局党组今后对科级干部选拔任用、职能升降、奖惩、任免等提供了重要依据。